La iniciativa es parte del compromiso más amplio del gobierno hacia el alejamiento del empleo por contrato, según las declaraciones del ministro de Finanzas y Servicio Público Nigel Clarke, durante la 105 reunión general anual de la Asociación de Servicio Civil de Jamaica, quien detalló los sectores donde las transformaciones fueron más notables.
Respecto al sector educativo, el país experimentó el cambio más sustancial al sumar más de ocho mil personas, incluidos cocineros de escuelas secundarias y profesionales de la primera infancia; a lo que se añaden mil miembros civiles de la Federación de Policía de Jamaica y más de dos mil 500 empleados de la Autoridad Nacional de Gestión de Residuos Sólidos.
El titular de la cartera de trabajo hizo patente que esta política también incluye a varios trabajadores subcontratados en las autoridades municipales, que aún está en marcha en tanto busca centrarse en la compensación y las condiciones laborales.
Enfatizó que si bien Jamaica cuenta con el mejor servicio público de la región del Caribe, la ambición va mucho más allá al responder a una visión para el futuro basada en el cumplimiento del nuevo enfoque que no es meramente regional sino global, aspirando a establecer un punto de referencia en excelencia en el país annte la opinión internacional.
Al abordar las reformas, Clarke señaló la importancia histórica de los cambios recientes al describirlos como algunos de los más trascendentales en la historia del sector público de Jamaica por su integralidad, mejorar la eficiencia y la reputación.
Desde octubre del 2023,la isla registró un declive del 4,2 por ciento en la tasa de desempleo, lo que supuso un nuevo récord para la nación a tono con los datos revelados por el Instituto de Estadística de Jamaica (STATIN), que destacan un aumento sustancial de la fuerza laboral
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