Se trata de un tema que llevó a las centrales sindicales a la huelga general en marzo y abril y que, luego del acuerdo alcanzado en las negociaciones el pasado 28 de mayo, y del análisis en el Consejo Nacional de Concertación Social el 12 de junio, quedó sellado este miércoles por el Ejecutivo.
El Consejo de Ministros, encabezado por el presidente João Lourenço, aprobó que el mínimo que se debe pagar a un trabajador es de 70 mil kwanzas, y de 50 mil para las microempresas y las que inician.
Sin embargo, transcurridos 12 meses desde la fecha de entrada en vigor del Decreto, el importe del salario mínimo nacional se fija en 100 mil kwanzas (unos 117 dólares), refirió una nota de la Presidencia angoleña sobre la reunión.
El Ejecutivo igualmente respaldó la propuesta de subir el importe mínimo de la pensión de jubilación, supervivencia, invalidez y vejez a 70 mil kwanzas; mientras que en el caso de las que ya son superiores al mínimo establecido, pero inferiores al máximo previsto, están sujetas a un aumento del 25 por ciento.
Otros temas evaluados durante la reunión fueron la Agenda de Transición Digital de las Administraciones Públicas 2027, la cual igualmente fue aprobada y tiene como objetivo orientar la transformación digital de este sector, con vistas a lograr mayor eficiencia, transparencia y accesibilidad de los servicios públicos.
Asimismo, recibió el visto bueno gubernamental el programa de Mejora de la Movilidad Urbana de Luanda, que establece acciones para este año y el 2025, con miras a garantizar la seguridad, reducir las pérdidas por vandalismo y contribuir a la mitigación de graves problemas en este ámbito dentro de la capital.
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