Según la cartera, la decisión responde a la Orden del Primer Ministro sobre gestión de divisas emitida en enero último y se alinea con la Ley Laboral sobre el pago de salarios.
La instrucción ministerial establece que la cantidad equivalente en kip debe calcularse sin hacer ningún descuento y estar en correspondencia con el tipo de cambio emitido por cualquier banco comercial dentro de los tres días hábiles anteriores al cálculo del salario.
El tipo de cambio habrá sido determinado por el Banco de la República Democrática Popular Lao, precisa la indicación y señala que para cumplir con la misma las empresas tendrán que modificar sus contratos laborales y reglas operativas.
Funcionarios del ministerio citados por el diario Vientiane Times señalaron que la alta inflación y los costos de vida en Laos llevan a muchos trabajadores a buscar empleo en otros países, donde se les paga en moneda extranjera.
La Federación de Sindicatos de Laos, por su parte, advirtió que algunas empresas pudieran incumplir con esta orden alegando que sufrirán graves dificultades financieras debido a los frecuentes altibajos en los tipos de cambio.
En ese sentido, el propio ministerio precisó que cualquier empleador que pague salarios calculados utilizando un tipo de cambio menor que el tipo bancario recibirá una advertencia por escrito e instrucciones para cumplir con las regulaciones, cuya entrada en vigor se producirá el venidero 1 de octubre.
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