«Algunos trabajarán dos horas al día, otros ocho o más; se reconoce eso, no necesitan trabajar tiempo completo (pero) eso tiene que ser regulado, para que tengan derechos amparados por la ley”, dijo la mandataria según refiere el diario La Jornada.
Afirmó que con esta reforma «estamos mejorando las condiciones de vida» de choferes y repartidores.
Se precisa que «tendrán seguro contra accidente todos, independientemente de su monto de ingreso durante el tiempo efectivamente trabajado», así como utilidades.
También contarán con derecho a la instrumentación de protocolos con perspectiva de género para atención de casos de acoso, hostigamiento y similares; respeto a la flexibilidad de horario laboral reconociendo la subordinación discontinua.
«Casi en ningún país existe esto, pero es algo obligatorio y es parte de lo que nosotros concebimos en la Cuarta Transformación. No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la ley, tiene que incorporarse necesariamente a la Ley Federal del Trabajo», indicó la mandataria.
Resaltó que las contrataciones de plataformas (la mayoría empresas trasnacionales) no reconocen las obligaciones que tiene un empleador con sus trabajadores.
«Se les contrata como socios, que no lo son, solamente para evitar incorporarlos a los derechos que deben tener», comentó.
Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social, mencionó, con base en datos del Servicio de Administración Tributaria, que de las cerca de 658 mil personas empleadas a través de plataformas digitales, 272 mil logran ingresos equivalentes o superiores al salario mínimo mensual.
La iniciativa será enviada en unos días a la Cámara de Diputados.
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