El Frente Unitario de Trabajadores (FUT) propuso que el sueldo suba a 564,04 dólares, lo que representaría un aumento de más de 100 dólares respecto a la remuneración mínima actual, de 460.
Según el FUT, esta cifra es necesaria para acercar los ingresos de los trabajadores al costo de la canasta básica familiar, que supera los 800 dólares desde agosto, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
La ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, por su parte, indicó que el ajuste salarial deberá basarse en dos parámetros principales: la inflación anual, estimada en 1,87 por ciento para diciembre, y el crecimiento económico, que se prevé nulo este año debido a la crisis energética.
En la primera reunión del CNTS, se analizarán informes técnicos del Banco Central, el Ministerio de Finanzas y el Servicio de Rentas Internas, los cuales servirán como sustento para las negociaciones entre trabajadores y empleadores.
Mientras los sindicatos insisten en un aumento significativo para garantizar condiciones dignas de vida, los empresarios aún no presentan una postura definida, aunque han advertido sobre las pérdidas económicas ocasionadas por los apagones que afectan al país.
El salario básico actual de 460 dólares se estableció a finales de 2023, cuando el Ministerio de Trabajo, al no lograr consenso entre las partes, fijó de manera unilateral un aumento de 10 dólares.
De no haber acuerdos este año, la cartera de Trabajo definirá nuevamente el ajuste conforme a la Ley, decisión que marcará el salario que entrará en vigor a partir de enero de 2025.
Entretanto, ese monto de ingresos básicos solamente rige para trabajadores formales, que representan menos de la mitad de la población laboral activa de Ecuador, mientras la mayoría se desempeña en el mercado informal y muchas veces no llega ni siquiera a esa cantidad.
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