El estudio “Impacto de la IA Generativa en los Trabajos Costarricenses” demostró que, pese al temor al reemplazo del ser humano por el avance científico, uno de cada cinco empleados en promedio puede potenciar su productividad gracias a dicha tecnología.

La razón por la que uno de cada 8 ticos desaprovecha la AI en su ambiente laboral, radica en que quienes reciben hoy mayores beneficios son los profesionales más calificados y de superior grado de escolaridad, indica la pesquisa, citada por el Diario Extra.

Esa última categoría de más rango –expresa el estudio- “ocupa solo el 23 por ciento de los empleos en el mercado laboral tico, mientras que los de la media (53 por ciento) y la baja (24 por ciento) abarcan la mayor parte (77 por ciento entre ambas categorías)”.

La investigación muestra que el 53 por ciento de los puestos altamente calificados pueden optimizarse con IA, pero apenas el 12 por ciento de los de calificación media y 0 por ciento de los no calificados obtiene beneficios, en un país donde la mayoría de las plazas son de baja clasificación.

Según el autor del informe, Andrés Fernández, el peligro actual no es que la AI desplace al ser humano, si no que muchos carezcan de acceso. Existe una diferencia entre la IA y la automatización, en la que la segunda, en exceso, sí podría ser peligrosa para el trabajo de las personas.

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