Sin embargo, “esta evolución positiva no altera la diferencia de género en la tasa de empleo”, indica un análisis divulgado en el primer boletín trimestral del Consejo Nacional de la Economía y el Trabajo (CNEL), publicado en el sitio oficial de ese organismo gubernamental. De hecho, entre las féminas dicha tasa es 16,8 puntos porcentuales inferior a la de los hombres, una brecha que aumenta para las extranjeras hasta el 26,5 por ciento, precisa ese estudio elaborado de conjunto con el Instituto Nacional de Estadísticas (Istat).

El texto subraya, en tal sentido, la necesidad “implementar políticas que promuevan la participación de las mujeres en el mercado laboral, favoreciendo la conciliación de las necesidades de vida y trabajo, y una efectiva igualdad de salarios”.

Por otra parte, en el documento se señala que el trabajo asalariado sigue siendo el más extendido en esta nación europea, con una proporción de aquellos de tiempo parcial que supera el 28,0 por ciento para las mujeres, frente a los 7,0 puntos porcentuales entre los hombres.

Los contratos de duración indeterminada representan más del 86,0 por ciento del trabajo asalariado masculino, resalta el parte de la referida entidad, donde además se alerta acerca del alto número de jóvenes entre 15 y 29 años alejados del estudio, del trabajo y de la participación en actividades de formación.

Estos últimos sumaron un millón 340 mil personas en 2024, pero a pesar de que resulta una elevada cifra, la misma es un 4,8 por ciento menor en relación con la registrada en el año anterior.

En ese boletín, el CNEL demanda una acción política más eficaz, para lograr la inserción en el mercado laboral del 33,9 por ciento de los jóvenes italianos, que no buscan activamente un empleo, ni parecen estar dispuestos a trabajar.

mem/ort