Según trascendió aquí, el dirigente del grupo Everett Maraj enfatizó en la importancia de contar con disposiciones legales para asegurar respeto a sus derechos, promover un cambio en la narrativa de la sociedad y trabajar hacia el fin de los comportamientos discriminatorios.
Reconoció que en el pasado discustieron con legisladores la modificación de la existente Ley de Igualdad de Oportunidades para incluir la orientación sexual e identidad de género.
Pero confesó que la norma tal y como está refuerza la discriminación en particular en el ámbito laboral y aseguró que no cuentan con indicios sobre voluntad de cambiarla en el corto plazo.
A propósito de esta situación, ratificó la decisión de la comunidad de seguir batallando por un tratamiento igualitario en status y oportunidades.
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