Al respecto, el coordinador parlamentario del sindicato, Matthew Parks, reveló que también se hicieron algunas propuestas a partir de cuestionamientos como ¿podemos hacer que el régimen fiscal sea un poco más favorable para los trabajadores de bajos ingresos?
Que ese sistema, agregó, no sea una carga para ellos.
Las propuestas de Cosatu se realizaron cuando la implementación del sistema de pensiones de dos fondos, aprobado este 2024, entrará en vigencia a partir del 1 de septiembre.
Cosatu también quiere que el sistema permita a los trabajadores acceder a fondos para la educación y en los casos en que las personas pierdan sus trabajos.
¿Podemos también permitir que los trabajadores tengan más acceso a sus ahorros existentes más allá de septiembre y podríamos considerar permitir a los trabajadores acceder al fondo de pensiones para financiar su educación, porque la educación es una inversión en su hijo, en su propia carrera?, se pregunta Cosatu.
A partir del 1 de septiembre un tercio de las contribuciones para la jubilación se dividirá en un componente de ahorro y dos tercios en otro de jubilación.
Lo que esté en el componente de ahorro estará disponible para ser retirado en cualquier momento antes de la jubilación.
De esa manera, se brindará la posibilidad de acceder incondicionalmente a montos del componente de ahorro sin que el afiliado tenga que cesar en su empleo o tener que renunciar.
Según el texto, a un miembro se le permitirá hacer un solo retiro dentro de un año y el monto mínimo de retiro es dos mil rands (unos 100 euros). Una vez que un trabajador ha alcanzado la edad de jubilación y se retira, el componente de jubilación se pagará en forma de anualidad vitalicia.
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