Las organizaciones reportaron que se unieron al paro personas de todo el país, fundamentalmente del sector educacional, salud y justicia, quienes respondieron al llamado de permanecer en casa correspondiente a la primera fase, prevista hasta mañana.
El portavoz de la Unión Nacional de Trabajadores Angoleños –Confederación Sindical, la Central General de Sindicatos Libres e Independientes de Angola y la Fuerza Sindical, Teixeira Cândido, comentó al diario OPaís que durante el primer día se produjeron arrestos en Bengo y Huambo.
Mediante un comunicado las centrales sindicales condenaron esa actitud de los agentes de la Policía Nacional, que viola el derecho de huelga consagrado constitucionalmente, y llamaron a mantenerse firmes en esta lucha por “el rescate de la dignidad social de los trabajadores”.
Exigieron la liberación incondicional de los sindicalistas detenidos y el fin de las coacciones, de lo contrario iniciarán manifestaciones públicas en todo el país, advirtieron.
El Ejecutivo, por su parte, reafirmó su postura de diálogo a través del Ministerio de Administraciones Públicas, Trabajo y Seguridad Social (Maptss).
En declaraciones a la Televisión Pública de Angola, el funcionario del Maptss Alonso Sicato aseguró que el 80 por ciento del pliego de demandas de las centrales sindicales ya fue negociado y solo resta el 20 por ciento, dentro del que se incluye el incremento del salario mínimo nacional, uno de los principales motivos de la huelga.
Comentó que hubo avances en los puntos referidos a la participación en los mecanismos de concertación social y en cuanto a la mejoría en algunas prestaciones sociales.
También señaló que existe una propuesta de fragmentación del aumento salarial respetando la capacidad de pago de las empresas y diferenciándolas en grandes, medianas y pequeñas, además de un plan de mejoras progresivas en los próximos cuatro años. Sin embargo, las centrales sindicales sostienen que tras las fallidas negociaciones del pasado 13 de marzo el Gobierno no ha vuelto a convocar a los representantes de los trabajadores para intentar llegar a un acuerdo y evitar la huelga.
Entre los propios sindicalistas persisten diferencias en cuanto al método elegido para la protesta, lo cual ha generado que una parte no se adhiera al paro.
En tal sentido advierten que el llamado a permanecer en casa es un arma de doble filo para los trabajadores, pues puede ser utilizado por el empleador para marcar al empleado como ausente y, consecuentemente, hacer deducciones salariales.
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